ארכיון חודשי: נובמבר 2013

נתקלתי במאמר ב-HBR (מבוסס על מודל SCM), המתאר את יחס העובדים למנהל בהתאם למקצועיות שלו ולחמימות שהוא מקרין (Soft Skills מול Hard Skills). מסתבר שלכולנו יש ארבעה רגשות מיידיים כלפי אנשים איתם אנחנו עובדים, ואנחנו נעים על הספקטרום בהתאם לאיך שהם … להמשיך לקרוא ←